仨月的时间里, 三位高管接连出走, 这家估值高达8520亿美元的AI巨头, 正历经一场前所未有的组织变动调整。在投资人心里最为关切的向来不是此时此刻公司究竟价值几何, 而是它未来欲变成怎样的公司。

三天连走两位高管

八月十一日至十三日, 仅仅三天时长, OpenAI连续宣告两位高管离任。先前的首席运营官布拉德于X平台发布文章, 表明终结八年任期去开展新之事。他于二零一八年加入该公司, 先后出任财务总监与首席运营官, 直至今年四月才被调配去负责特别项目。

在同一份公告当中, 还宣告了接任者的相关消息。达利这家伙, 是来自于谷歌收购的云安全公司Wiz，在这之前担任着OpenAI的总裁兼COO。还有那上任仅仅才八个月的首席营收官, 也宣告要离任, 她之前在Slack当了十多年的高管, 最近的那个职务是该公司的CEO。

安全团队接连撤编

过去一年当中, OpenAI的三支跟安全有关联的团队, 依次先后不见了踪影。比如在2024年的时候, 那个负责长期风险的团队宣告解散, 而在今年年初之际, 那个守护创始使命的团队也遭到了裁撤, 到了7月底的时候, 那个评估灾难性风险的团队同样被撤编。这些曾经各自独立进行运作的团队, 现今居然都被并入到了研究体系之中。

去年7月, 安全系统负责人离职后, 整个安全团队归入了米娅的管理范畴。他离去前讲了一句话, 安全工作的要求持续在增多, 然而我们训练模型的速度正变得愈发快速, 这表明了安全已不该是一个单独的把关步骤。

从研究机构变公司

OpenAI正在经历一场深刻的身份转型。