美国AI基建遇尴尬,技能劳动力成仅次于电力的硬约束
基建遭遇尴尬,在资金大量涌入的背景下,技能劳动力成为电力供应后的第二道硬约束。Bazin)表示,北美的数据中心项目已受技能人才短缺影响,欧洲也开始出现同类问题。基建还遇到诸多挑战,电力供应仍是首要约束,电网、变电站、变压器、输电设施和并网能力都在承压。
资金砸到位了 工人却招不到
美国的AI基建正处于一种尴尬情形当中。有大量资金流入到数据中心项目里, 然而熟练的工人明显短缺。Saint的首席执行官贝努瓦·巴赞在TV采访时表示, 北美的数据中心项目已经因技能人才短缺受到触动, 而欧洲方面也开始呈现出一样的状况。这得以证明即便资金充足, 项目的推进依旧迟缓。
商业建筑的普通队伍, 是没法满足AI基建那特殊需求的。数据中心所需的电工, 还有高压技术员, 以及光纤安装工, 包括来暖通专家, 从控制工程师到调试团队等这类专业人才。这些岗位, 一般是需要历经多年培训与经验积累的, 短期内要培养出来是很难的啊。
电工高压技术员最紧缺
建设数据中心之时, 电工以及是高压技术员属于最为稀缺的工种, 2025年美国数据中心行业统计表明, 全国大概有着1.2万个相关岗位处于空缺状态, 主要集中于得克萨斯州和弗吉尼亚州等数据中心密集的区域, 这些岗位具备持有特定资质证书的要求, 普通人没办法快速上岗。
同样处于供不应求状态的是光纤安装工, 就拿谷歌在俄亥俄州的数据中心项目来讲是以其为例的,原本是计划在2026年的时候能够完工的, 然而因为缺少光纤安装工人团队, 所以工期已经被推迟了9个月, 像这样的技术工种不但需要具备技能而已, 并且还要求拥有丰富的现场经验。
暖通专家控制工程师难招
数据中心对于温控以及电力管理方面的要求是极其高的, 暖通专家承担着维持服务器运行环境稳定这项任务, 控制工程师需要实时对电力负载进行监控, 在2025年第一季度的时候, 位于弗吉尼亚州的亚马逊扩建项目, 因为缺少5名暖通专家, 从而被迫暂停了为期3周的施工。
承担着关键角色的是调试团队, 其职责在于验证所有系统, 这些系统涵盖电力、冷却、网络等诸多环节, 是否能够协同运作, 巴赞着重指出, 一般而言, 此类团队往往需要由具备10年以上经验的项目经理来引领, 然而当下在美国, 合格的调试团队仅仅约有300支, 所以远远无法满足需求。
电力供应仍是最大瓶颈
存在这样一种情况, 技能劳动力并非首要的硬约束, 反而是电力供应这种状况才是摆在首位的障碍。美国的电网基础设施处于老化状态, 具体诸如变电站、变压器、输电设施以及并网能力等方面都承受着压力。在2025年6月这个时间点上, 微软于亚利桑那州所拥有的数据中心, 由于当地变电站容量不足这种原因, 导致申请并网时排队时间长达18个月。
对于新建输电线路而言, 同样是遇到重重难关。正常情况下审批到建成往往需要5到7年, 可AI基础设施建设项目通常要求在2年内就要投入使用。如此这般二者在时间上的配合错失造成大量资金放置一旁而无所用。致使无法 timely 有效转变为数据运算后所得量值。
欧洲也开始面临同样问题
已经扩散到欧洲的美国AI基建劳动力短缺情况, 巴赞进行了指出, 相同瓶颈在欧洲数据中心项目已开始出现。在2025年5月的时候, 爱尔兰都柏林郊区有一个大型数据中心, 因为招不到足够的高压技术员, 所以项目进度延迟了6个月。爱尔兰属于欧洲数据中心重镇, 劳动力竞争是尤为激烈的。
德国的法兰克福也正面临着诸如此类的困境, 当地数据中心里的暖通专家以及调试团队的薪资, 在一年的时间之内上涨了百分之三十, 然而目前依旧是很难将人手招满, 欧洲的电力基础设施同样是处于老化以及不足的状况, 这进一步地加剧了AI基建扩张时所存在的难度。
项目延期成本不断攀升
存在技能劳动力短缺这种状况, 这直接致使项目出现延期, 以及成本产生上涨的情况。在2025年第一季度, 美国数据中心项目的平均延期时间是4.2个月, 然而在2024年的同一时期, 该平均延期时间仅仅是2.1个月。劳动力成本与之前相比上涨了18%, 其中电工以及高压技术员的时薪已经达到了85美元, 此数额是2020年时薪数额的两倍。
项目出现延期情况, 此状况还致使融资成本被推高, 由此多个开发商由于无法按照规定时间投产, 进而被迫去支付额外的贷款利息, 巴赞发出警告称, 倘若不尽快将劳动力培训问题解决掉, 那么美国AI基建的扩张速度定会受到长久制约, 政府与企业得联合起来对职业教育进行投资, 以此培养新一代技术工人。
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