16至24岁英国青年失业率超高位数, 官方竟欲借助AI来处理失业相关棘手难题?

这听起来几乎像是离奇的完全脱离了真实范畴的天方夜谭, 但是事实就是确凿的如此, 英国政府正在兰开夏郡普雷斯顿的那个汽车站旁, 利用当下已在推广中的AI培训这项技术来进行吸纳百万名“尼特族”——也就是处于拒绝读书又拒绝工作同时拒绝任何形式职场培训的如此这般年轻人, 这不是凭空构想出来的空想, 而是已经切实处于正儿八经推进进行中的试点型项目。

试点地点与对象明确锁定

普雷斯顿新落成的社区中心Vault这场为期三周的AI训练营正在火热于里头进行。

这里招收的全是十六至二十四岁的青年, 要么已经没工作, 要么马上要掉进失业坑里。

七十个名额背后有大企业在兜底

这个项目由纳税人买单，一共只招70人，算是个小型试点。

京东、亨氏等大厂直接提供学徒岗位, 学完就能入职, 用不着再去海投简历吃碰壁。

课程内容聚焦实战而非理论

教室里面对着屏幕的讲师手把手教习在教室角落围看的五个学员让数据按AI处理时完全不会出任何一处错误。

这不只是照着学代码敲代码, 而是来让年轻人搞懂AI怎么迎合所有公司干活、怎么适配全套企业需求对上、怎么贴合各式业务场景贴合上。

两类专业方向对应不同岗位

学员结业后有两条路要么做AI营销专员, 要么进IT服务台。做AI营销专员搞内容, 要么进IT服务台做技术支撑。

刚满十七的那个名叫雷米的却道, 曾经担忧AI来抢夺工作机会, 却此刻发觉人类与其彼此配合之后反而更具备核心竞争力呢。

专家警告别指望一个训练营救全场

前工党的大臣米尔本直言, 光去依靠相关培训根本不够, 还得真正地去改革福利体系, 不然就是那“失落的一代”。

但也有人乐观认为, 能实实在在提升生产力, 只要教学质量过硬, 就是解决问题的第一步。

心理与经济双重困境才是根源

未来青年组织负责人古尔顿强调, 新冠后诸多失业现象源自精神情绪相关状态, 和人工智能没太直接联系。

能教年轻人会用AI确实是帮他们能站稳职场上那块第一块跳板的靠谱办法这点没法被否认。

你觉着AI的培训果真能帮这些入行不久且没经历工作门槛的这帮年轻人顺利找到他们人生中的第一份工作吗? 欢迎在留言评论区说说你的具体想法感受, 千万要别忘了给内容点赞分享呀。