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毕马威调查:不少企业高管被AI按量计费模式吓到,影响部署进程

智能摘要

Register报道,四大会计师事务所毕马威的一项最新调查显示,不少企业高管正被AI新的按量计费模式吓到。报告作者指出,随着按使用量计费模式越来越普遍,许多组织仍在建设有效预测、监控和管理AI支出的能力。

成本失控

过去, 企业惯于采用固定价格合同, 致使AI厂商去补贴大语言模型那高昂的使用成本, 此模式令初期投入变得极为低, 仿若免费的午餐, 现今, 算力价格急剧飙升, 厂商终止买单, 低价使用AI的黄金时期全然结束, 整个科技行业被迫由扩张转而防守, 预算压力猛然增大。

当前, 依据用量来进行计费已然成为了主流, 企业在每月之时, 其账单出现了极为巨大的波动, 好多公司在年初所制定的预算是基于旧有的模型, 在实际执行的阶段, 出现了严重的超支情况, 管理层迫不得已要紧急去重新评估投入产出的比例, 原本被认为是降本的工具, 然而却反倒变成了吞噬利润的黑洞, 这样的一种不可控的感觉致使决策层产生了焦虑。

认知盲区

毕马威所做的调查表明, 企业高管里高达29%的人, 根本就不清楚AI成本上涨的原因。并且, 有将近三分之一的人坦承自己不了解AI的经济账目情况。这种认知方面的缺失, 直接对AI在工作场景里的真正落地造成了阻碍。大家仅仅看到了技术所散发的光环, 却忽略了其背后的财务内在规律, 结果致使战略与执行出现了脱节现象。

众多领导者把AI当作能即插即用的降本神奇工具, 然而却不明白人究竟怎样去高效运用它。从开展采购决策直至进行日常执行, AI在企业里的角色定位始终都很模糊。这种混乱不清的状况不但浪费资源, 还致使企业在竞争起跑阶段就落后于那些精心算计的对手, 从而错过转型良好机遇。

预期落差

一方面, 企业将AI视作必须去拥抱的那种战略机遇, 另一方面, 其又期望着它能够立刻就见到效果地去提升效率。在这两种预期之间是存在着那种巨大落差之处的。及至技术热烈的发展潮流已退散, 现实当中的管理方面的难题就一个接着一个地来到跟前。员工被逼迫着去使用工具, 然而却缺少相关培训以及受到支持方面的情况, 致使体验感不是特别好, 抵触的情绪就开始四处扩散开来了。

这种矛盾致使AI部署处在困境之中, 高管们急切地渴望成功, 而基层员工却心有余而力不足, 中间存在的管理断层致使技术难以转变为生产力, 企业需要严肃理智地面对这一实际情况, 不能仅仅依靠口号去促使转型, 唯有让认知达成一致, 清晰地明确目标, 才能够弥补战略愿景与实际执行之间所存在的差距, 防止资源白白耗费。

理性回归

现在, 企业级AI应用正处在关键转折阶段, 算力成本从厂商补贴转变为运营支出, 企业不能够再盲目地追逐风口, 必须如同管理核心基础设施那般, 构建全链路成本管理体系, 从采购开始, 经过监控, 再到优化, 每一个环节都要进行精细化操作, 以此保证每一分钱都花在了关键之处。

对于真正懂得AI经济账的企业而言, 在接下来一轮剧烈火热的竞争里面会占据有利的地位, 而这是需要去构建专业的财务以及技术相互携手合作的机制的, 还得时刻监视动态Token消耗和业务收益之间的关联关系, 凭借数据来驱动决策行为, 去除掉效率低下的场景状况, 保留住具有高价值的利用应用, 理性回归并非是要抛弃放弃AI,而是要更加明智聪慧地去运用AI, 以此达成可持续发展的目的。

应对策略

企业应当尽快去建设能够有效进行预测、监控以及管理AI支出的能力, 引入专门的AI用于财务管理的工具, 设定严格的用量阈值以及报警机制, 定期审查AI的使用场景, 砍掉那些成本高且收益低的实验性项目, 同时, 要加强内部培训, 使得技术人员能够理解成本结构, 让财务人员可以看懂技术指标。

重要的是跨部门协作, 技术团队要和财务团队紧密去配合, 一起制订合理的预算分配方案。要建立透明的成本分摊机制, 使得各部门明晰自身AI使用的真实代价。凭借制度约束以及行为引导, 培养全员成本控制意识, 打造出良性的AI应用生态, 防止无序扩张造成的资源浪费。

随技术成熟与市场规范, AI计费模式有望越发透明且合理;企业应提前布局, 构建弹性架构以适配成本变化;关注新兴的低成本替代方案, 诸如开源模型微调或混合云部署;同时, 探寻AI创造的新收入来源, 利用增量收益去覆盖增量成本, 进而达成正向循环。

AI会变成企业的基础设施, 并非短期炒作的概念, 那些可以精细化管理成本、高效运用技术的组织, 会崭露头角, 这不只是一场技术方面的竞赛, 更是一场关于管理智慧的较量, 只有踏踏实实地干, 深入细致地做, 才能够在AI的浪潮里稳步前行, 取得长期的竞争优势。

你认为, 你所在的公司, 能够精准地算出, 每使用一项人工智能功能, 所耗费的资金数额吗? 欢迎在评论区进行交流探讨!

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