2026届毕业生不满AI,微软总裁呼吁行业回应关切
在他最近回到母校普林斯顿大学的一次访问期间,史密斯得知,普林斯顿应届毕业生曾否决一款毕业典礼夹克设计,因为学生怀疑设计借助了人工智能。采访时表示:“我认为你能够腾出时间,去做工作中更像人类、更需要判断力的部分。
毕业生用嘘声表达对AI的不满
2026年6月初, 多所美国高校举行毕业典礼, 出现了罕见一幕, 每当演讲者开始宣传人工智能技术, 台下就会发出此起彼伏的嘘声, 这些毕业生以最直接的方式表达了对AI的强烈不满, 微软总裁布拉德·史密斯注意到了这种情绪, 他在接受媒体采访时称, 行业现在必须拿出实际行动回应公众的质疑。
普林斯顿学生否决AI设计的毕业夹克
在博客里, 史密斯提到, 他最近回母校普林斯顿大学访问了, 在访问期间他得知了一件事。应届毕业生投票否决了一款毕业典礼夹克设计, 否决该设计, 仅仅是因为一个原因。学生们怀疑这个设计借助了人工智能。这反映出年轻一代对AI持有警惕态度, 他们不愿意让AI参与任何跟自身毕业有关的具有仪式感的事物。
史密斯主张AI应增强而非取代人类能力
博文中, 史密斯明确表示, 人工智能应用的目的应当是增强人的能力, 而非取代人, 他尝试缓和外界对于就业市场即将出现剧烈震荡的悲观预期, 他觉得实用AI真正渗透进经济各环节的速度, 或许会比行业里最积极的支持者所讲的更慢, 历史经验证实, 人们会适应新技术, 并且借助新技术突破自身的能力边界。
微软内部对AI表述出现微妙变化
由穆斯塔法·苏莱曼担任负责人的微软AI模型开发工作, 在今年早些时候曾做出预言, 那便是包含大多数白领工作任务在内的工作事项将会在18个月内达成自动化的目标, 然而最近他对此说法予以了修正。一直以来, 微软都持续不断地在将AI融入进大多数软件产品当中, 并且今年制定了投入大约1900亿美元用于资本支出的计划, 其中占据很大一部分比例货币金额的支出款项会被用于数据中心以及其他基础设施方面。另外, 史密斯的博文显示反映出微软内部有关AI的表达叙述言论情况正在产生变发生变化。
AI争论不会消失,有人选择避开这个雷区
有报道指出, 关于AI是否会致使工作岗位被消灭的争论不会消停, 有时, 躲开AI反倒更具安全性。上月, 微软的CFO艾米·胡德返回母校杜克大学发表毕业典礼演讲时,自始至终都未提及AI, 最终并未遭遇任一嘘声。这一对比显著的事实表明, 在当下的环境里, 谈论AI兴许是个饱含争议的话题。
行业仍看好AI前景但需回应公众关切
虽面临公众质疑, 史密斯以及微软总体上还是很看好AI, 史密斯自己明确表示“这是一场繁荣”, 觉得AI技术会促使生产率提升, 给世界所面临的问题带来实际解决办法, 可他也认可, 行业得用严肃、可信的形式回应人们所关心的问题, 涵盖就业替代、数据隐私、算法偏见等关键议题。
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