OpenAI解雇利用机密信息在预测市场交易的员工，未透露姓名

交易时使用机密信息的员工。平台交易时使用了机密信息，违反公司守则：禁止员工利用内部信息谋取个人利益，涵盖预测市场交易。并没有透露这名员工的姓名，也并未就此作出评论。今年会发布什么产品、公司何时上市。万元人民币）奖金。不过这些平台通常会强调自己不是赌博网站，而是金融交易平台。

在金融科技圈，一则内部交易丑闻引发轩然大波，一名员工借助工作之便获取机密信息，于预测市场进行押注并获利，最终导致自己失去工作，这起事件为所有在新型交易平台周边工作的人敲响了警钟，即信息优势的边界究竟在何处。

有着允许用户自各类事件上下注之举的这些平台存在了，这些事件涵盖产品发布时间直至公司上市日期等诸多方面。当下有的，有着打着“信息聚合”旗号游走于灰色地带情况事物的，是它们。预测市场正成为金融监管新盲区的现象现于当前了。

乃是这名遭到解雇的员工恰恰巧妙利用了这个空子，在得知公司内部尚未公开的信息之后，马上奔赴预测市场去建立仓位，而这般操作相较于股票内幕交易更难以追踪，缘由在于预测市场的交易记录并不会实时同步至公司合规部门。

有名消息人士，向《连线》杂志进行了透露，指出这名员工所交易的标的，跟公司业务存在直接关联，他有可能押注了某个产品出现延期发布的情况，又或者是某项合作谈判走向失败，而对于这些事件的走向，普通用户仅仅只能依靠猜测，然而他手中却握有内部会议纪要。

作为一名员工，在几次精准操作之后，凭借只需几百美元的本金，让公司因其账户金额因为那些操作激增，再加上预测市场存在着押中一次相应事件便能获得往往高达几十倍之收益的具备杠杆效应的魅力，而被公司内部审计系统在进行抽查员工交易记录之际发现出现了异常。

此公司所制员工手册之中，有一行以黑体字呈现之内容，其表述为：严禁借助内部信息来谋取个人私利，此条款对所有交易平台均适用。此处的“所有平台”，特意被添加了下划线，其具体所指，乃是那些打着金融交易幌子的预测网站。

每年，合规部门都会组织培训，通过真实案例来警告员工。去年，有一名会计师，在预测市场上押注政府效率委员会的人事变动事项，最终赢了320多万人民币。之后，那个案例被制做成课件，用来反复提醒员工：这些平台同样是监管延伸的触角。

公司察觉到异常状况之后，并未即刻展开公开处理行动。内部设置的调查组收集了该名员工过往三个月的全部交易记录，并且将其与公司重大信息发布的时间线施以比对。二者之间的重合点超出了五处之多，时间精准到了分钟的级别。

当进行面谈之际，这名员工刚开始的时候辩称自身仅仅是“运气好”。然而，当调查人员拿出他每每交易之前登录内部文件系统的日志之时，他陷入了沉默。公司最终于3月1日确定了解雇的决定，且拒绝透露姓名，同时也未曾向警方报案。

与事件牵扯关联的平台直至如今依旧着重表明自己并非为赌博性质的网站，它们援引了关于金融交易方面的法律条文，宣称用户所进行买卖操作的是“事件合约”，将其归属于金融衍生品范畴，然而监管机构一直以来对于这样的一种定性持有怀疑态度，原因在于其标的物显得过于随心所欲，并且其风控机制犹如闲置无用仿若不存在一般。

这次内幕交易事件，给平台方带来了难题。要是承认信息会对价格产生影响，那么它们就得如同证券交易所那样，构建内幕交易监控系统。倘若继续宣称仅仅是游戏平台，可又该怎么去解释有人甘愿为信息支付费用呢？

现今，科技公司的职工必须有所警惕了。你全部的交易记载，涵盖于预测平台上的每一回投注，都极有可能被合规部门翻找出来予以核查。公司根本无需法院传票，缘由在于员工入职之际已然授权公司对个人账户实施监控。

更加关键之处在于，机密信息的定义处于不断扩大的态势。往昔大家仅仅将目光聚焦于财报数据之上，现今产品路线图，人事变动时间表，甚至于老板在会议当中的语气，均能够成为用以预测市场的定价依据。一旦这些信息被运用于交易之中，便极有可能触犯红线。

试问，你可曾思索过，自身每日上班之际所听闻的那些闲谈话语，说不定恰恰就是旁人于市场预言方面竭力寻觅却难以获取的所谓“内幕”呢？倘若你恰巧掌握了这般资讯，又能否会克制住自己不去下注呢？